近年来，我旗卫生计生局党组在干部日常管理中突出“三个注重”，抓早抓小抓经常，干部作风明显转变，守纪律讲规矩意识不断加强。
注重经常性的培训和教育。该局充分利用干部职工会议、每周学习会、讲党课等形式经常开展理想信念和党性教育，不断增强干部的纪律意识和责任观念，敢担当有作为的风气逐步形成。
建立健全日常管理制度。制定和完善学习、考勤、请销假、值班、会议会务、财务管理、公车管理、公务接待等23项制度，涵盖面广、内容具体、操作性强，从源头上规范了干部职工的言行，促进机关工作规范化、制度化。
加强考核和监督。围绕完成年度工作目标和履行岗位职责情况，全面考核干部的德、能、勤、绩、廉、学，注重考核结果应用，奖优罚劣、重奖重罚。加强平时监管，对“问题”干部及时谈话提醒，及时批评教育，督促整改；对违纪违法者，从严从重处理。